Diálogos com a Felicidade – Episódio 21 de Maio

No dia 21 de maio, o Instituto Movimento pela Felicidade realizou mais um encontro da série Diálogos com a Felicidade 2026, reunindo lideranças, profissionais e interessados no avanço de uma agenda mais humana, sustentável e estratégica para as organizações.

Com o tema “O Impacto da Felicidade e Bem-Estar na Cultura ESG”, o evento contou com a participação de Ricardo Voltolini, fundador do Movimento Marcas que se Importam, e Fernando Alves, fundador e diretor executivo da Rede Cidadã. A conversa propôs uma reflexão necessária sobre a evolução do conceito de Triple Bottom Line, que ampliou o olhar das empresas para além do resultado financeiro, considerando também os impactos sociais e ambientais de suas decisões.

Ao longo do encontro, os convidados discutiram como o ESG deixou de ser apenas uma pauta reputacional para se tornar um modelo de gestão cada vez mais conectado à estratégia, à cultura e à responsabilidade das organizações. A partir de suas experiências, Ricardo Voltolini e Fernando Alves abordaram o que tem funcionado nos últimos anos, quais métricas vêm ganhando relevância e de que forma a aplicação sistêmica desses princípios pode gerar benefícios tangíveis para empresas, pessoas e sociedade.

Um dos pontos centrais da conversa foi a relação entre felicidade, bem-estar e sustentabilidade organizacional. Em um cenário no qual empresas são cada vez mais cobradas por coerência, impacto e responsabilidade, ficou evidente que não há cultura ESG consistente sem atenção real às pessoas. Ambientes de trabalho mais saudáveis, lideranças mais conscientes e práticas de gestão voltadas ao desenvolvimento humano passam a ser parte fundamental dessa transformação.

O encontro também destacou que felicidade e bem-estar não devem ser tratados como temas acessórios, mas como dimensões estratégicas capazes de influenciar engajamento, produtividade, pertencimento, reputação e impacto social. Quando incorporadas à cultura organizacional, essas práticas fortalecem relações, reduzem ruídos internos e ampliam a capacidade das empresas de gerar valor de forma sustentável.

Para o Instituto Movimento pela Felicidade, o diálogo reforça a importância de aproximar ciência, gestão e desenvolvimento humano, ampliando a compreensão sobre a felicidade como um campo aplicável às diferentes dimensões da vida em sociedade.

A série Diálogos com a Felicidade segue promovendo encontros que conectam conhecimento, prática e reflexão, convidando lideranças e instituições a repensarem seus modelos de atuação a partir de uma pergunta essencial: que tipo de futuro estamos ajudando a construir?